Behörden-Einsatztraining

• Aufgaben des Trainers
• Sprache eines Trainers
• Fehlerkorrektur
• Lehrmethoden
• Organisationsformen
• Planung einer Unterrichtseinheit

Deeskalation durch Kommunikation

• Definition Gewalt
• Wahrnehmung – persönlicher Zustand – Täter-/Gegner-/Opferprinzip
• Umgang mit Emotionen, Konfliktprävention/ -bewältigung

Ordnungsgemäße Eröffnung der Maßnahme

• Ansprache / Einsatzbezogene Kommunikation
• Professionelles Auftreten
• Verständlichkeit
• Rechtskonformes und sicheres Arbeiten

Personalienfeststellung

• Rechtsgrundlagen:
  • § 24 OBG i.V.m. §§ 11,12 PolG NRW – Gefahrenabwehr – Präventiv
  • § 46 OWiG Verweis auf § 163b StPO – Ordnungswidrigkeiten – Repressiv

Einsatztaktik

• Deeskalatives Einsatzmodell
  • Vorbereitungsphase
  • Aktion
  • Nachbereitung
• Entwicklung eines Gefahrenradars

Rechtsgrundlagen

• Anwendung von Rechtnormen bzgl. Notwehrrecht, Rechtsfolgen und Verhältnismäßigkeit
• Vermittlung von div. Entscheidungsmöglichkeiten
• Beachtung der Verhältnismäßigkeit während der Maßnahme

(Standard Polizei NRW sowie weiterer anderer Behördenstandards z.B. Justiz Bayern)

Anwendungsbereich

• Nichtvorhersehbarer, überraschender Angriff/Übergriff gegen städtische Mitarbeitende
• Koordinierter angeordneter Zugriff
• Notwehr/Nothilfe
• Lagebedingter Erstickungstod

Eigensicherung

• Distanz
• Stand
• Moderatorenhaltung
• Stellungen
• Einzel-, Team- und Gruppenstärke/-streife

Abwehrtechniken in der Chaosphase

• Kopfschutz
• Distanzüberbrückung
• Grifflöse- und Befreiungstechniken
• Schlag- und Tritttechniken
• Hebeltechniken/Hebelketten
• Verwendung Einsatzmitteln
• Einsatzmittelwechsel

Anwendung Unmittelbarer Zwang

• Zulässigkeit des unmittelbaren Zwanges – § 66 VwVG NRW
• Androhung unmittelbaren Zwanges – § 69 VwVG NRW
• Handeln auf Anordnung – § 71 VwVG NRW

Zugriffs- und Festnahmetechniken

• • Zugriff , der sich aus einer nicht vorhersehbaren Situation ergibt
• Festnahmetechniken
  • Festnahme von Vorne, Seite und Hinten inklusive Verbringen in Bodenlage
• Durchsuchung von Personen und Sachen
  • Anwendung der erlernten Rechtsnormen
  • Unterweisung des fachgerechten Ablaufs zur Durchführung einer Durchsuchung
  • Fixierung von Personen mittels dienstlich gelieferten Handfesseln
• Sicherungs- Aufhebe- und Transporttechniken
  • Sicherungstechniken/ Fesselung
  • Stehend
  • In Bauchlage
  • Drehen einer auf dem Rücken liegenden Person in Bauchlage

• Verbringen in die stabile Sitzposition
• Aufhebetechniken
• Abführ- und Transporttechniken inklusive Transport im Dienst-KFZ
• Verbringen und Herausholen einer gefesselten Person in das/ aus dem Dienst-KFZ

Anwendung erlernter Rechtsnormen in ordnungsbehördlichen praxisorientierten Lagen mit den Schwerpunkten aus allen Modulen mit Widerständen und mehreren Beteiligten

Theorie:

• Einsatz des RSG
• Handhabung/ Verwendung des RSG
• Sicherheitsabstand
• Einsatzlage – Rechtsgrundlagen Notwehr/Nothilfe/Notstand
• Wirkstoff/ Technische Daten
• Wirkungsweise
• Reaktion des Besprühten
• Nachversorgung

Praxisübungen RSG:

• Einsatzverwendung RSG
• Einsatztechniken / Taktiken
• Abwehr von Zugriffen auf das RSG
• Szenario Training

Theorie Teil 1

• Anwendung/ Einsatz EKA
• Juristische Grundlagen
• Unmittelbarer Zwang
• Notwehr/ Nothilfe/ Notstand
• Waffenkunde (WaffG)
• Nachversorgung (u.a. lagebedingter Erstickungstod)

Praxis Teil 1

• Handhabung/ Einweisung EKA
• Einsatzverwendung EKA
• Trainingssicherheit/ Unfallverhütung
• Gewöhnung – Geschicklichkeit – Handling
• Übung -Einsatzmittelwechsel-

Praxis Teil 2

• Technikschulung
• Abwehr von Angriffen und Übungsformen
• Block- und Schlagübungen/ -techniken
• Transport- und Sicherungstechniken
• Fixierung am Boden
• Verbringung vom Boden in eine stabile Sitzposition
• Aufhebe- und Transporttechnik (fixierter und nicht fixierter Personen)

Praxis Teil 3

• Stresstest und Abschlussprüfung

Ziele des Seminars

• Dieses Seminar vermittelt Grundlagen der Deeskalation im Rahmen des Berufsalltags sowie  einsatzbezogener Tätigkeiten eines „Worst-Case-Szenarios“.
• Durch die Inhalte des Seminars erlernen die Mitarbeiter*innen sowohl grundlegende, als auch speziell für typische Berufssituationen zugeschnittene Handlungsmöglichkeiten bei Übergriffen(Verbal/Non-Verbal).

Inhalte

• Selbsterfahrung
• Definition von Gewalt
• Deeskalierende Gesprächsführung
• Grundlagen zur Wirkung von Kleidung, Sprache und Körpersprache
• Ampelsystem
• Notwehr und Nothilfe
• Aggressionsverhalten
• Täter-/ Gegner-/ Opferprinzip
• Wahrnehmung
• Nicht vorhersehbarer, überraschender Übergriff gegen Mitarbeitende „Worst Case Szenario“ – Chaos Phase/Reaktionsphase
• Kommunikation/ Deeskalation
• Eigensicherung/Selbstverteidigung
• Abwehr und Fluchttechniken